Currently Browsing: - Blogi postitused:

Müütilise mõtlemise tulemusena jääb palju võimalusi kasutamata

Millised võimalused jäävad kasutamata organisatsioonides, kus emotsioonide jõudu ignoreeritakse? Inglise keeles e /motion tähendab otseselt „energia liikumises.“ Seega tunded ja energia on otseselt seotud. Tähelepanuväärne on keeleteadlase Ene Vainiku uurimus eestlaste emotsioonisõnavarast. Emotsioonide...

Tunnetega seotud müütide mõju meeskonna tulemuslikkusele

Käsitleme müüti tegelikkusele mittevastava uskumuse või eelarvamusena, mis mõjutab inimese tegevust. Kõik me soovime häid tulemusi erinevates eluvaldkondades. Muutus tegevuses algab muutusest mõtlemises. Tunnete tähtsusest meeskondade juhtimisel kirjutatakse ja räägitakse järjest...

Milliseid enese ja oma ettevõtte arendamise võimalusi on koolitusturul pakkuda?

Tiina Merkuljeva, Teeninduskvaliteedi Instituudi juhataja ja konsultant: Firma juhid on tundnud huvi selle vastu, millised on kaasaegsed koolitusvõimalused. Mida koolitusturg pakub? Milliseid meetodeid, milliseid õppevorme, mida kujutab endast organisatsiooni nõustamine? Mis on supervisioon? Kaupo...

Uued lahendused peituvad meis endis

Tööelu moodustab päris suure osa meie elust ja seepärast tuleb hoolt kanda selle eest, et töösuhted oleksid korras. Töörõõm on ju see, mis meid kõige enam motiveerib. Inimesed toovad töösuhetesse kaasa oma isiklikud suhted. Nõuet, et oma kodused probleemid tuleb ukse taha jätta,...

Meeskonna areng algab juhi arengust

Konsultantide- treeneritena oleme puutunud kokku järgmise olukorraga: on hommik ning koolitatava ettevõtte töötajad saabuvad (müügi-, teeninduse vm.) oskuste treeningule. Koolituse käigus selgub olulisemaid probleeme kui nende suhtlemisoskuste puudumine. Arendamist vajaksid hoopis suhted...

Kuidas tuua inimestest välja parim?

Iga mõte või tegevus jätab jälje samuti nagu maastikul käimine. Mida tihedamalt ühte rada käia, seda enam see süveneb. Inimesed käivad tuttaval ja valmis rajal meelsamini kui tundmatul maastikul. Sama lugu on harjumustega. Meil on häid ja halbu harjumusi. Mõni tee/ harjumus viib edasi...
Page 2 of 2«12