Tunnete tähtsus arenguvestlustel
Postitas: Kaupo Saue kategoorias
- Blogi postitused:,
Artiklid,
Juhtimine,
Meeskond : 08 31st, 2009 |
No Comments
Signe Vesso, Dictum Koolitus, organisatsiooni konsultant
Kaupo Saue, Creates, organisatsiooni konsultant
Liidri üks tegevusi on oma töötajate juhendamine ja arendamine. Paljud ettevõtted kasutavad selleks ühe meetodina arenguvestlusi. Hästi läbiviidud arenguvestluste tulemusena muutuvad töötajad...